للاستشارة الأولية
רקע

مجالات الممارسة

Home » مجالات الممارسة

حقوق العمال

  • دعوى الأجور
  • التأخر في دفع أجر العمل
  • العمل في الراحة الأسبوعية
  • دين لصندوق ادخار
  • الاستقطاعات من أجر العمل
  • ساعات إضافية
  • نقاهة
  • إجازة
  • الأعياد
  • بدل الأعياد
  • تعويضات الفصل، الفصل التعسفي، التأخر في دفع تعويضات الفصل
  • تردي شروط العمل
  • تقييد حرية العمل وعدم المنافسة
  • الاعتراف بعلاقة صاحب عمل وعمل
  • حسابات الحقوق وأجر العمل والشروط الاجتماعية وفقًا للاتفاقيات الجماعية وأوامر التوسيع المختلفة في الاقتصاد.

العمال الأجانب

  • حقوق العمال الأجانب.
  • تمثيل العائلات التي توظف عمال أجانب.

عمل النساء

  • فصل المرأة الحامل وبعد إجازة الولادة
  • التمييز أثناء مقابلة العمل
  • حقوق المرأة الحامل وبعد الولادة.
  • موظفو شركات القوى العاملة ومقدمي الخدمات (عمال الحراسة، عمال الأمن، عمال النظافة وغيرهم)
  • قانون التأديب والتمثيل في الإجراءات التأديبية في مكان العمل.
  • تمثيل العمال في جلسات الاستماع.
  • التمييز في العمل وتكافؤ الفرص للأشخاص ذوي الإعاقة.

صياغة الاتفاقيات في مجال قوانين العمل

  • تحرير وصياغة عقود العمل الشخصية
  • مشورة قبل توقيع عقد العمل
  • صياغة اتفاقيات سرية
  • صياغة اتفاقيات عدم المنافسة
  • إعداد استمارات التنازل والمخالصة
  • دعاوى انتهاك عقد عمل
  • التحرش الجنسي في العمل:
  • التعامل والتمثيل في دعاوى التحرش الجنسي في العمل
  • تمثيل عمال يشتبه في ارتكابهم تحرش جنسي
  • تقديم المشورة لأصحاب العمل والشركات فيما يتعلق بواجباتهم لمنع التحرش الجنسي في مكان العمل.

المساواة في الحقوق ومنع التمييز في العمل:

  • التمثيل في الدعاوى الشخصية ضد المديرين وأصحاب السيطرة.
  • تمثيل العمال عند تغيير أصحاب العمل في مكان العمل.
  • حماية من يكشف الفساد في مكان العمل
  • تكافؤ الفرص في العمل
  • حقوق متساوية للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة
  • التمييز على أساس الجنس
  • الفصل بسبب خدمة الاحتياط
  • ייצוג עובדים בהליכים השונים אל מול המוסד לביטוח לאומי
  • ייעוץ משפטי שוטף לחברות ומעסיקים
  • ליווי וייצוג בהליכים משפטיים בבתי הדין לעבודה ברחבי הארץ, בוררויות וגישורים.
  • מתן חוות דעת בנוגע לסוגיות בדיני עבודה ושכר.
  • תאונות עבודה ומחלות מקצוע.
  • זכויות עובדים במגזר הציבורי (עובדי מדינה ועובדי רשויות מקומיות).
  • הליכים לביטול פיטורים והגשת צווי מניעה.
  • ייעוץ טרם פרישה לפנסיה.
  • טיפול מול משרד התמ”ת בסוגיות הקשורות בתחום דיני העבודה, הן במישור האזרחי והן במישור הפלילי.
  • טיפול בפירוקי חברות וייצוג עובדים בתביעות חוב במסגרת הליכי הפירוק.