כל חברה וארגון המעסיקים עובדים נדרשים מעת לעת לחוות דעת הקשורות בשכר ובדיני עבודה.
חוות הדעת ניתנות על ידי משרדי עורכי דין המתמחים בדיני עבודה, וזאת באופן חד פעמי או כחלק מן הייעוץ המשפטי השוטף הניתן על ידי המשרד לארגון. יש להבין כי ניהול תקין של יחסי עובד מעביד, כולל מרכיב השכר, הינו חלק בסיסי בהתנהלותו של עסק. חוות דעת מקצועיות בתחומים אלו מאפשרות להימנע מנקיטת צעדים בלתי חוקיים או מוטעים, ולחסוך תסבוכות משפטיות יקרות.
זכויות העובדים ויחסי עובד מעביד נאכפים על ידי גופים שונים, ובעלי עסק עלולים למצוא את עצמם עומדים בפני תביעות, קנסות ולעיתים אף תיק פלילי ומאסר. חוות דעת משפטית עשויה לסייע מאוד לבעלי עסקים שנקלעו למצוקה משפטית הקשורה לדיני עבודה ושכר, וכאמור גם למנוע מראש הסתבכויות מיותרות.
מאחר שתחום דיני העבודה והשכר הינו רחב היקף, עשויות חוות הדעת לגעת בנושאים רבים ושונים. להלן מספר דוגמאות: