Для первичной консультации
רקע

Несчастные случаи на работе и профессиональные заболевания

Home » Сферы деятельности » Несчастные случаи на работе и профессиональные заболевания

Важно знать, что Государство Израиль оказывает финансовую и медицинскую помощь жертвам несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний. Эти права включают в себя, среди прочего, компенсацию за потерю рабочих дней, пособие по временной или постоянной инвалидности от Ведомства национального страхования, лечение и реабилитационную помощь. Кроме того, работник имеет право потребовать компенсацию со своего места работы или от страховых компаний. В то же время любой иск требует доказательства причинённого ущерба и причинной связи с инцидентом или условиями на рабочем месте.

Несчастные случаи на работе и получение компенсации

Несчастные случаи на работе – это инциденты, произошедшие на самом месте работы, по дороге на работу или с работы. В случае несчастного случая на производстве вы можете получить компенсацию от Института национального страхования, а также от страховой компании работодателя, при условии, что работник докажет, что причинённый ему ущерб возник в результате несчастного случая на работе, а не в результате происшествия или другой проблемы со здоровьем. В случае самозанятого человека происшествие будет признано несчастным случаем на работе, независимо от того, произошло ли оно во время или вследствие его работы.

עורך דין תאונת עבודה ומחלות מקצוע

Профессиональные заболевания и получение компенсации

В отличие от несчастного случая на производстве, связанного с разовым происшествием в определенное время и в определенном месте, профессиональные заболевания возникают со временем из-за характера и условий труда пострадавшего. Следует отметить, что Ведомство национального страхования действует на основании закрытого списка профессиональных заболеваний, и только заболевания из этого списка будут признаны таковыми. Однако с помощью медицинского заключения иногда можно получить иск по профессиональному заболеванию, даже если оно не значится в списках учреждения. В любом случае и здесь необходимо доказать причинную связь между болезнью и работой пострадавшего.
В случае подозрения на профессиональное заболевание следует запросить соответствующее медицинское заключение и подать ходатайство о компенсации в Ведомство национального страхования, которое определит процент инвалидности и соответствующую компенсацию. Кроме того, компенсацию можно потребовать от работодателя и его страховой компании. Важно знать, что доказательство профессионального заболевания и подача в связи с ним ходатайства является сложной юридической задачей, поскольку другая сторона будет пытаться утверждать, что заболевание возникло бы без всякой связи с местом работы. Поэтому в этих случаях важно обратиться за помощью к адвокатской фирме, специализирующейся на трудовом праве, обладающей большим опытом рассмотрения подобных исков.

Несчастный случай на производстве относится к безрадостным событиям, которые могут изменить вашу жизнь, и, к сожалению, не в лучшую сторону. Часто телесные страдания после несчастного случая на работе также сопровождается множеством душевных тревог, страхов и волнений, большинство из которых связаны с финансовыми вопросами, с потерей трудоспособности человеком, пострадавшим в результате несчастного случая. Раздел 79 комбинированной формулировки Закона о национальном страховании 1995 года определяет «несчастный случай на работе» как происшествие, для определения которого в качестве «несчастного случая на работе», должны быть соблюдены два условия — несчастный случай произошёл во время работы потерпевшего и вследствие условий в которых он работал. Важно знать, что Закон также учитывает факт и время поездки с работы и на работу как «рабочее время», поэтому, даже работника, получившего травму, например, по дороге на работу, Закон рассматривает как пострадавшего в результате несчастного случая на работе.

Несчастный случай на работе — что делать?

Первое, что должен сделать потерпевший, – это сообщить своему работодателю о происшествии и получить от него форму 250 Ведомства национального страхования — «Уведомление о несчастном случае», в которой работодатель указывает свои данные и подробности несчастного случая (со слов потерпевшего) и подписывает её. Одновременно следует записать данные свидетелей несчастного случая, сфотографировать место происшествия и как можно подробнее описать обстоятельства несчастного случая, если они ещё свежи в вашей памяти. Необходимо при первой возможности пройти всестороннее медицинское обследование, поэтому рекомендуется обратиться в больничную кассу или непосредственно в ближайшее отделение неотложной помощи. Важно отметить, что источником травмы стал несчастный случай на работе, и убедиться, что все данные правильно указаны в медицинских формах. Кроме того, в это время рекомендуется связаться с адвокатом, специализирующимся на несчастных случаях на работе, чтобы он точно проинструктировал вас, как действовать, поскольку разные типы несчастных случаев на производстве могут потребовать разного поведения в разных случаях.

Сколько денег получает потерпевший от несчастного случая на производстве?

Оценка размера компенсации, причитающейся лицам, требующим выплаты по искам о причинении физического ущерба, сама по себе считается целым и сложным миром, и как таковая требует глубоких знаний законов, постановлений и медицины, а также богатого профессионального опыта и близкого знакомства с различными постановлениями, касающимися типов инвалидности, признанных Ведомством национального страхования, медицинскими комиссиями и т. д. Невозможно схематично оценить, что вы получите сумму Х или Y, поскольку каждый случай рассматривается отдельно, и каждый несчастный случай на производстве имеет свои индивидуальные обстоятельства. Для более точной оценки следует обратиться к опытному адвокату.

Несчастный случай на производстве — на кого подавать в суд? / Несчастный случай на работе — Кто платит зарплату?

Если наёмный работник пострадал в результате несчастного случая на производстве, который временно или постоянно, частично или полностью лишает его работы или средств к существованию, у него есть несколько вариантов подачи иска о получении компенсации за ущерб, причинённый в результате несчастного случая:

  • Подача иска против работодателя – если несчастный случай произошёл вследствие халатности работодателя, такой иск может быть подан в течение 7-ми лет с даты происшествия.
  • Подача иска в Ведомство национального страхования – такой иск может быть подан в течение периода до одного года с даты несчастного случая.

Подача иска против страховой компании, в которой застрахован работник – в случаях, когда работник застрахован в индивидуальном или групповом полисе, покрывающем ущерб от несчастного случая на работе, иск может быть подан в течение 3-х лет с даты несчастного случая.

Через какое время после несчастного случая на работе можно получить деньги от Ведомства национального страхования?

Вначале, сразу после того, как произошел несчастный случай, потерпевший работник имеет право на получение пособия вследствие травмы от Ведомства национального страхования. Оно выплачивается в течение трёх месяцев со дня, следующего за днём, в который произошёл несчастный случай. В течение этого периода работодатель не имеет права вычитать больничные дни из числа накопленных больничных дней работника (за исключением первого и второго дней отсутствия после даты получения травмы в случаях, когда работник отсутствует на работе менее 12-ти дней).

По истечении 90-дневного периода право работника на выплату компенсации в связи с травмой заканчивается. В случаях получения травмы или потери трудоспособности в результате несчастного случая на производстве он через адвоката должен подать иск в Ведомство национального страхования по инвалидности.

Как подать иск в связи с несчастным случаем на производстве?

Правильнее всего пройти этот процесс при поддержке адвоката, специализирующегося на несчастных случаях на производстве и имеющего дело с Ведомством национального страхования с его многочисленными бюрократическими лабиринтами. Очень важно знать, что, хотя известно, что никто не горит желанием платить (даже если вы имеете на это право по закону), у Ведомства национального страхования с его многочисленными комиссиями и формами есть все способы заставить вас отчаяться, опустить руки и отказаться от того, что вы заслуживаете. Поэтому очень важно прибегнуть к услугам опытного в этой области адвоката, который поможет вам бороться за свои права.